社保繳費比例又雙叒叕漲了！                                                                                  

最近，社保繳費比例調(diào)整引起了企業(yè)界的廣泛關(guān)注。比如近日，深圳市人力資源和社會保障局、深圳市財政局、國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局發(fā)布關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整的有關(guān)通知：

一、2024年1月1日至2024年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按不低于3523元執(zhí)行。

二、2024年7月1日起，繳費基數(shù)下限按廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低標準執(zhí)行。

通知自2024年1月1日起施行，有效期5年。

信財財稅簡單測算了一下，到2024年7月后，深圳最低社保繳費基數(shù)至少同比上漲200%以上，對于企業(yè)以及靈活就業(yè)人員影響巨大。

對于企業(yè)來說，新政策將會增加企業(yè)的人員成本。社保繳費比例是指企業(yè)和個人應(yīng)繳納的社保費用占基數(shù)的比例。近年來，為了提高社會保障待遇，政府將企業(yè)和個人的社保繳納比例分別不斷提升至17%和9%，且未來還在不斷調(diào)整。而社保繳費比例的調(diào)整對于企業(yè)的影響是顯而易見的。新政策將會增加企業(yè)的社保繳納成本，給企業(yè)帶來一定的負擔。如果企業(yè)經(jīng)營收入并沒有很好提升，那么企業(yè)的收益定將受到影響。此外，對于那些處于微利狀態(tài)的企業(yè)，繳納更高的社保費用將會更加吃力。

同樣對于個人以及靈活就業(yè)人員來說，社保繳費比例的調(diào)整意味著他們需要支付更高的社保費用。雖然此舉能夠提高社會保障待遇，但對于那些收入較低的人來說，負擔將會更加沉重。  

隨著人口老齡化的加劇，社會保障問題越來越受到關(guān)注。這是政府為了提高社會保障而采取的舉措，但它確實會給企業(yè)和個人帶來一定的負擔。唯有不斷增加企業(yè)收益，創(chuàng)造更高收入，方可破局。